Vecinos de Mataderos y Parque Avellaneda se manifestaron anoche, tras la aprobación en Diputados del proyecto de ley. Ahora volverá al Senado para quitar el artículo sobre las licencias por enfermedad.
El rechazo a la iniciativa de modernización laboral se hizo sentir en varios barrios porteños cerca de las 23 de ayer y la Comuna 9 no fue la excepción. Imágenes y videos de los ciudadanos autoconvocados rápidamente circularon por redes sociales.
En una jornada signada por manifestaciones sociales y el paro nacional, que incluyó a los transportes, el mapa de los ruidazos nocturnos se extendió con rapidez.
En Mataderos el epicentro fue -como en otras ocasiones- la esquina del Cedrón, en la intersección de la Avenida Juan Bautista Alberdi y Murguiondo. Y en Parque Avellaneda, fue uno de los vértices del espacio verde, sobre Avenida Directorio y Lacarra.
En ambos puntos, los vecinos se congregaron con sus cacerolas y bajaban a la calle cada vez que cortaba el semáforo.
El fenómeno se repitió en diversas zonas, como La Paternal, Villa Pueyrredón, Villa Crespo, Almagro, Boedo (en donde hubo un tenso cruce con la policía que intentaba impedir el corte de la calzada), Caballito y la Villa 21-24.
En todos los casos, la consigna central apuntó al rechazo a la Ley de Modernización Laboral que se votaba en la Cámara de Diputados en esos momentos.
Artículos cuestionados
Entre los tópicos más problemáticos está el banco de horas, que permite hacer más horas un día y luego compensarlas, con un tope de hasta 12 por fecha, eliminando las horas extras; la priorización de los acuerdos con la empresa sobre los convenios colectivos; y la limitación de las huelgas, ya que se exigirá la cobertura mínima del 75% en servicios esenciales y 50% en trascendentales.
A los sindicatos les coloca un tope del 2% en cuotas solidarias y recorta las asambleas sin autorización del empleador. Las vacaciones podrán fraccionarse con un mínimo de siete días y deberán notificarse con 45 días de anticipación. El empleador puede otorgar las vacaciones en cualquier momento del año, incluso hasta el 30 de abril del año siguiente.
En cuanto a las indemnizaciones, mantiene un mes de sueldo por año, pero excluye conceptos no mensuales del cálculo y crea un Fondo de Asistencia Laboral financiado con aportes patronales del 1 % para grandes empresas y 2,5 % para pymes, a cambio de beneficios en contribuciones. También se establece que las sentencias judiciales podrán pagarse en cuotas ajustadas por IPC, con interés anual.
Finalmente, elimina la ley de teletrabajo vigente y prevé la transferencia de la Justicia Nacional del Trabajo a la Ciudad de Buenos Aires.
La medida fue aprobada en el recinto cerca de la medianoche, con 135 votos afirmativos, 115 negativos y cero abstenciones. Pero con la modificación por la eliminación del artículo que proponía una rebaja salarial por enfermedades y accidentes, deberá volver al Senado para su sanción definitiva.
El objetivo del Gobierno nacional es acelerar el proceso para que se convierta en ley -junto con el Régimen Penal Juvenil, que baja la edad de imputabilidad- el viernes 27, dos días antes de que Javier Milei de inicio a las sesiones ordinarias.
“La aprobación de esta ley significa creación de empleo registrado, menor informalidad, normas adaptadas al siglo XXI, menor burocracia, mayor dinamismo en las relaciones laborales y, lo más importante de todo, el fin de la industria del juicio en la República Argentina”, indicó la Oficina del Presidente en un comunicado que salió hoy, pese a que el programa aprobado no hace especificaciones sobre esas temáticas.