También son las que tienen mayores niveles de subocupación y más tiempo le dedican al trabajo no remunerado, según datos del Instituto de Estadística y Censos porteño.
En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (IDECBA) publicó un documento que reúne información sobre los indicadores de autonomía económica, física, y en la toma de decisiones en el ámbito del territorio porteño.
Su objetivo es contribuir al análisis de las brechas entre géneros, identificando avances y cuestiones pendientes.
La autonomía económica comprende las posibilidades de las personas de generar y hacer uso de recursos, como de disponer libremente de su tiempo y de participar activamente de la vida pública.
En la Ciudad, desde 2015 en adelante, en casi el 50% de los hogares la principal perceptora de ingresos es una mujer. Pero en comparación con sus pares masculinos, presentan menores tasas de empleo (56,7% contra 65,7% de los hombres) y mayores niveles de subocupación (9,7% contra 5,7%).
Y tienen mayores obstáculos para acceder a puestos de dirección en el mundo del trabajo: Solo el 8,6% de las que tienen empleo privado formal alcanza puestos de jefatura, mientras que entre los varones, ese porcentaje asciende a 11,4%.
Además, son a las que menos se les realiza un descuento jubilatorio -el 27,7%, casi tres puntos porcentuales por encima de los varones-; y quienes más tiempo destinan al trabajo no remunerado, un 87,4% participa en la labor doméstica del propio hogar y un 26,9% lo dedica al cuidado de menores, adultos mayores y personas discapacitadas, contra un 70% y 18,9% de los hombres respectivamente.
Son 6 horas promedio dedicadas a actividades de cuidado no remunerado, frente 3,5 horas en los varones.
La autonomía física refiere a la capacidad que tienen las personas de actuar de acuerdo con su propia elección y no según las decisiones de otros.
En este sentido, los datos arrojaron que hubo una disminución importante de la tasa de fecundidad adolescente (15 a 19 años), gracias al acceso al conocimiento de los derechos sexuales y reproductivos.
Sin embargo, según la información obtenida en la Encuesta sobre Percepción e incidencia de violencia contra las mujeres, el 53% de las mujeres encuestadas, declaran haber sufrido algún hecho de violencia durante su vida por parte de una pareja actual o pasada, con una disminución del 6% desde el 2018.
La violencia psicológica es la que presenta un porcentaje mayor, en ambos años, aún cuando se produce un descenso (pasó de un 55,6% a un 57,4%).
Asimismo, un 23,8% dijo haber sido víctima de violencia económica, un 20% física, y un 13,7% sexual.
Y entre quienes no denunciaron ante el sistema judicial, un 23,5% sostuvo que fue por creer que no iba a resolver nada, un 16,3% no sabía a dónde acudir y un 15, 6% no lo hizo por vergüenza y humillación, entre otros motivos.
El tercer eje, de autonomía en la toma de decisiones, refiere a la presencia de las mujeres en los distintos niveles de los poderes del Estado de la Ciudad.
En el ámbito legislativo, la paridad de género está contemplada en el Código Electoral, sancionado en octubre de 2018 a través de la Ley N° 6031. Para 2023, la cámara está compuesta por un 48,3% de diputadas y un 52% de las comisiones son presididas por mujeres, un 7% y 12% más que en 2015.
En 2023, un tercio de las comunas de la Ciudad estaba presidida por una mujer, alcanzando el valor más alto desde 2019, cuando fue del 20%. También se incrementó su participación en los cargos superiores del GCBA, que pasó de un 14,5% en 2016 a un 41,8% en 2023.
Pero sigue habiendo una gran diferencia en cuanto a los puestos decisivos de las empresas públicas: Sólo el 8,7% de los puestos de presidente/vicepresidente o gerente general están ocupados por mujeres, una disminución de casi 5 puntos respecto de 2018; y un 23,5% tiene puestos de gerentes o directoras.
Finalmente, el 47,3% de las magistradas (ministras, camaristas, juezas y juezas de paz) en el Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Magistratura de la Ciudad son mujeres.
El informe completo se puede conocer en la página web del IDECBA.