La Legislatura de la Ciudad avanzó ayer un paso más hacia la presentación de un proyecto de ley que inste al Estado y a las empresas a contratar personal trans y travesti.
En un evento que contó con la presencia de representantes del colectivo de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans, (LGBT), los diputados presentes explicaron que la iniciativa consensuada entre diversos bloques estaba en manos del Poder Ejecutivo para su análisis.
Contrario a las publicaciones de varios medios que aseguraban que se había presentado un proyecto, fuentes cercanas a los impulsores de la llamada Ley de Cupo Trans, le aclararon a Avispados que hasta el momento sólo existe un acuerdo de asesores de la comisión de Derechos Humanos sobre dos textos relacionados al colectivo LGBT.
“Ya pasó el tiempo de la visibilidad y hoy es el tiempo de lucha”, dijo ayer el diputado del Frente para la Victoria (FPV) Gabriel Fuks que ofició de maestro de ceremonias en el acto en que se revalidó la intención del Poder Legislativo de mejorar el acceso al empleo de trans y travestis.
Junto a Fuks estuvo Maximiliano Ferraro de la Coalición Cívica (CC), autor de la iniciativa para que las empresas que tomen personal del colectivo LGBT sean beneficiadas con descuentos impositivos.
Del evento también participaron los diputados Paula Oliveto Lago (CC), Claudio Heredia (Bloque Peronista), Paula Penacca, Andrea Conde y Pablo Ferreyra (FPV) y la ex representante Gabriela Alegre.
Un proyecto con historia
El Parlamento de la Ciudad viene estudiando desde hace tiempo iniciativas relacionadas con la lucha de gays, lesbianas, bisexuales y trans por el acceso a un empleo digno.
El primer texto consensuado fue escrito hace dos años por los diputados María Rachid (FPV) y Daniel Lipovetzky (PRO) –ambos con mandato cumplido- quienes proponían reservar en los organismos del Estado un cupo a ser ocupado por trans y travestis.
En la misma línea, Ferraro generó una iniciativa para favorecer con el 50 por ciento de descuento por tres años en el impuesto de Ingresos Brutos a las compañías que tomaran personal LGBT.
Los asesores de la Comisión de Derechos Humanos lograron este año fusionar ambas ideas en un solo proyecto de ley que actualmente está en manos del Gobierno porteño.
Aunque contar con la valoración de la Ciudad sería importante, los impulsores de la reforma no descartan presentar un nuevo texto que conserve el espíritu del actual y que acelere los pasos para llevar la iniciativa al recinto.